资中县分中心锚定“铸阳光平台、建一流中心”工作目标，将廉政文化深度融入公共资源交易全过程，坚持系统性改革、创新性举措、常态化监管，持续构建公开透明、高效廉洁的交易新环境。

一是强基固本，把牢廉洁从业“思想关”。定期开展党纪党规专题学习和廉政教育活动，对关键岗位人员实施精准提醒谈话，覆盖全体干部开展专题培训，通过案例剖析、情景教学、互动研讨等多种形式，推动清廉交易理念入脑入心。围绕“廉洁细胞”示范点创建，以鲜活案例、翔实数据和创新实践，宣传公共资源交易领域廉政事迹，扩大廉政教育影响力，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

二是完善机制，把牢廉洁制度“建设关”。针对关键环节和重点岗位廉政风险点，制定《公共资源清廉交易风险防控体系》，从制度层面堵塞监管漏洞。明确工作人员行为边界，筑牢“不能腐”的制度防线。细化招标人、投标人、评审专家和交易中心人员权责清单，实现交易全流程标准化、规范化。在评标区域增设交易监督岗，对评标现场实施动态监管，确保交易各环节可追溯、可管控。　　

三是积极探索，把牢廉洁风险“防控关”。通过签订党风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书，将廉洁要求嵌入岗位职责。对关键岗位实施轮岗交流，防范廉政风险。严格落实中央八项规定精神，以“零容忍”态度纠治“四风”问题，全面提升服务品质。运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性问题及时约谈提醒。严格执行《工作纪律管理制度》，规范干部言行，营造风清气正、干事创业的良好氛围。